Формирование образа субъекта труда

На втором этапе аналогичное изучение учебной литера­туры было направлено на познание психологических ос­нов субъекта труда.

В результате,изучения субъекта труда на втором эта­пе работы у студента формировался «образ себя» как субъекта труда (в рамках исполняемой темы курсовой работы) — Я-концепция. Этот образ достаточно хорошо раскрылся в составленном М. Цаликовои опроснике для самооценки своей профессиональной готовности и в отве­тах на поставленные ею же вопросы.

САМООЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ

1. Какие цели стояли перед вами при выполнении курсо­вой работы? Изменялись ли они в ходе исполнения ра­боты?

Изначально моей целью было выполнение работы, требуемой учебным планом, приобретение опыта эмпи­рического исследования. Позже появился интерес к самой работе, целью стало сделать «качественный» анализ про­цедуры отбора, составить описание профессии и профессиограмму, которые прежде для деятельности рекламных агентов на телефоне не проводились. В дальнейшем при выполнении работы появились новые цели — обрести опыт работы в реальной организации, освоить новые ме­тоды работы.

2. Каким образом вы осуществляли планирование и орга­низацию работы?

Я знала, что у меня имеются определенные трудности с планированием и организацией работы (недооцениваю временные затраты, не всегда четко могу выстроить сис­тему приоритетов, «разбрасываюсь» временем и силами на менее важные дела). Поэтому в этот раз я постаралась заранее спланировать свою работу, распределить во вре­мени основные этапы выполнения работы, составила пись­менный план работы. И хотя к планированию я подошла серьезно и постаралась все продумать, следовать плану не удалось, и обычные трудности с организацией работы имели место и в этот раз.

1 3. Какие знания о себе помогали вам более успешно пла­нировать и регулировать собственную активность? Я знала, что мне трудно распределять свое время и на­грузки, что я часто отвлекаюсь на менее важные дела, ошибаюсь при оценке времени необходимого для выпол­нения той или иной задачи. Поэтому я постаралась орга­низовать себя всеми возможными способами: использованием органайзера, системой напоминаний в мобильном телефоне, записок самой себе, привлечением к организа­ции работы посторонних.людей (я попросила маму каж­дый вечер спрашивать меня, что в этот день было сдела­но для выполнения курсовой работы).

4.Каким вам изначально представлялся результат ва­шей деятельности? Менялось ли это представление по ходу работы?

Изначально я представляла, что должна получить не­кий анализ процедуры отбора и рекомендации по ее оп­тимизации. Представления о том, по каким критериям должен проводиться этот анализ, что следует рассматри­вать как недостатки процедуры отбора, требующие кор­рекции. В процессе выполнения работы появлялись все более четкие представления об этих вещах, кроме того, появилось представление о необходимости промежуточно­го результата работы (описания профессии и профессиограммы).

5.Каким образом вы использовали выразительные воз­можности своей мимики, пантомимики, голоса, позы, внешности, одежды в общении с испытуемыми, кол­легами и т.д.?

На работу я старалась одеваться более строго, офи­циально. При этом я избегала слишком ярких, бросаю­щихся в глаза вещей, выбирала спокойные, нейтральные тона одежды и фасоны (для этого пришлось частично воспользоваться маминым гардеробом). Макияж я так­же подбирала нейтральный, неброский, но старалась, чтобы он позволял мне выглядеть более «взросло», со­лидно;

Особенности голоса, мимики и пантомимики также приходилось приспосабливать к условиям работы. Так, я обычно говорю очень эмоционально, на повышенных тонах; в общении же с агентами, руководителем, научным руководителем я старалась сдерживать «свой пыл», говорить сдержанно, более убедительно. От многих жестов и слов приходилось отказаться, так как они могли быть не­правильно поняты или не поняты людьми более старше­го возраста.

6.Какие средства труда вы использовали при выполне­нии курсовой работы?

В качестве средств труда я использовала книги и жур­налы; персональный компьютер, принтер, дискеты; канце­лярские принадлежности; органайзер; сеть Интерент (втом числе поисковые системы и специализированные психологические сайты); методы наблюдения и трудовой метод для сбора информации; средства телесной, лицевой и речевой экспрессии (смена интонаций и тембра, иллю­стративные движения рук, «социальная» мимика и т.п.).

7.Насколько упорядоченно и систематично вы работа­
ли в течение года над курсовой?

С моей точки зрения, как раз систематичности и упо­рядоченности моей деятельности по написанию курсовой работы и не хватало. Между проведением исследования и написанием текста работы и обсуждением его с научным руководителем прошло довольно много времени, напи­сание текста работы осуществлялось за очень короткое время, поджимали сроки защиты работы на кафедре. Взаимодействие с научным руководителем осуществля­лось несистематически, я не продумывала перед встреча­ми вопросы, которые нужно было обсудить.

8.Какими объективными правилами, требованиями и нормами регламентировалась ваша деятельность?

Я руководствовалась требованиями и нормами к вы­полнению, оформлению и защите курсовых работ, приня­тыми на кафедре психологии труда, а также правилами и этикетом общения с работодателем, с профессионалами; правилами использования метода наблюдения и трудово­го метода для сбора информации.

9. Приходилось ли вам общаться с представителями. различных социальных групп при выполнении курсовой работы? Что было характерно для вашей речи при общении с разными людьми? При выполнении курсовой работы мне приходилось общаться с научным руководителем и рецензентом, с руководителем в телефонной компании, с рекламными агентами, а также с коллегами. При общении с каждой группой людей моя речь имели свои особенности. Так, общаясь с научным руководителем, рецензентом необ­ходимо было соблюдать этикет общения с преподавате­лями, я стремилась к тому, чтобы моя речь была крат­кой и содержательной, ближе к научному языку, чем к обыденному, оставляла благоприятное впечатление. С руководителем на работе я говорила убедительно и уверенно — необходимо было произвести на руковод­ство впечатление компетентности и профессионализма, справиться с проблемой недооценки моей опытности, исходя из внешности и возраста. При общении с рек­ламными агентами я старалась соблюдать этикет обще­ния со взрослыми людьми, при этом моя речь была чет­кой, разборчивой и понятной для специалистов-непси­хологов.   С коллегами   и   друзьями   моя  речь   была искренней, я стремилась к тому, чтобы она вызывала ощущение, что я действительно нуждаюсь в их помощи, а впоследствии, что я благодарна им за оказанную под­держку.

10. Какие деловые контакты были необходимы вам для выполнения работ ы ? При выполнении работы мне необходимо было преж­де всего конструктивное взаимодействие с научным руко­водителем, руководителем телефонной компании и с аген­тами, но для меня также очень важно было знать мнение других преподавателей относительно некоторых вопро­сов, относящихся к моей теме.

11.Какие навыки работы с информацией вы использова­ли при выполнении курсовой работы?

Навыки поиска информации при помощи библиоте­ки и компьютерной сети Интернет, чтения, конспекти­рования литературы, обобщения материала, анализа данных.

12.Какие эмоциональные переживания и отношения воз­никали у вас в ходе работы?

Я остро переживала все трудности, возникавшие в ходе работы, особенно недостаток времени для наилучшего вы­полнения работы, а также трудности самоорганизации. Часто возникало ощущение недостатка опыта, неспособно­сти выполнить работу на достаточно высоком уровне. По­чти все время было ощущение умственной напряженно­сти и вовлеченности в работу, отношение к ней как к са­мой важной деятельности на данный период времени. Иногда появлялось раздражение, желание все бросить, однако это связано, скорее всего, с накапливавшимся утомлением.

13.Каков был результат вашей работы? Как вы его оцениваете? Совпал ли он с вашими изначальными пред­ставлениями?

Я изучила трудовую деятельности рекламного аген­та на телефоне и процедуру отбора кандидатов при при­еме на работу в данной конкретной телефонной компа­нии.. Выявила недостатки существующей процедуры отбо­ра и попыталась дать рекомендации по ее оптимизации. В целом я оцениваю результат своей работы позитивно. С моим изначальным представлением он не совпал по­тому, что в начале оно было слишком размытым, нечет­ким. Более или менее четкое представление о результа­те, продукте сложилось непосредственно в процессе ра­боты, и с этим представлением полученный результат совпал.

14.   Какие ошибки вы допускали в своей работе? Удава­лось ли вам их самостоятельно обнаружить и ис­править?

Одной из важнейших ошибок была неоптимальная оптимизация процесса работы над курсовой. Однако она была обнаружена мной уже на начальном этапе работы, и в дальнейшем я всячески стремилась ее устранить, хотя удалось мне это не в полной мере.

Ошибкой на которую мне указал научный руководи­тель, было почти дословное изложение прочитанных ли­тературных источников. Чтобы это исправить, моя колле­га подсказала мне составлять письменное резюме каждо­го из источников сразу после прочтения. Кроме того, я стала писать план каждого раздела и развивать его свои­ми словами.

15.   Какие трудности возникали у вас при выполнении кур­
совой работы? Как вы преодолевали эти трудности?

Во-первых, я испытывала трудность с анализом боль­шого количества литературных источников и выделении самого главного при ее анализе. Способом преодоления ее стало составление кратких резюме после прочтения каж­дого источника.

Во-вторых, вследствие неоптимального планирования и организации деятельности по написанию работы мне ка­тастрофически не хватало времени. Преодолевать эту труд­ность приходилось по ходу, придумывая новые,-более надежные средства самоорганизации.

В-третьих, было трудно переключаться с работы над курсовой на работу над текущими учебными заданиями по разным курсам. К сожалению, эту трудность до кон­ца так и не удалось преодолеть. Пострадало как качество работы, так и моя нервная система.

16.   Приходилось ли вам работать в условиях внешних по­мех (шума, отвлечений и т.д.)? Как вы справлялись с этими трудностями?

Часто приходилось работать в условиях повышенно­го шума в читальном зале и компьютерном классе. Един­ственным способом борьбы была более тщательная кон­центрация на своей работе, однако это требовало огром­ных нервных затрат, поэтому часто приходилось просто перемещаться из читального зала в более спокойные аудиторий.

17. Как вы оцениваете свою работу с точки зрения про­фессионального опыта? Несомненно, это был очень важный этап моего про­фессионального пути, так как это был мой первый само­стоятельней исследовательский опыт, первый опыт рабо­ты в реальной организации, с реальной практической за­дачей. В результате мне удалось обрести новые и развить уже. имеющиеся профессиональные умения и навыки, об­рести новые знания.

18.  Что дала вам работа над курсовой в личностном плане? Я почувствовала себя более уверенной, стала более организованной. Поняла, что в любой деятельности надо ставить цели и идти - к ним.

19. Каково ваше отношение к проделанной работе сейчас? Изменилось ли оно к настоящему времени? Когда я только закончила работу, я была в целом до­вольна тем,, что сделала, но, не задумывалась о том, как и почему у меня это получилось, что можно было бы сде­лать лучше. Сейчас мое отношение по-прежнему остает­ся позитивным, но. оно все же стало более рациональным более критичным, я вижу множество недочетов, вызван­ных незнанием, или отсутствием опыта. Я стараюсь осоз­нать, отрефлексировать мою деятельность по исполнению курсовой, проанализировать недостатки и извлечь урок на будущее.

20.Какие профессиональные знания, умения и навыки по­требовались вам для работы?

Среди наиболее важных для моей работы профессио­нальных умений и навыков было умение компактно, но содержательно излагать прочитанный материал, навык пользования каталогами библиотек и поисковыми ре­сурсами сети Интернет, а также навык публичного выс­тупления.

Мне потребовались знания об общих закономерно­стях профессионального отбора, об эмпирических мето­дах сбора информации, об этикете профессионального общения.

21.Насколько важной для вас была оценка вашей работы другими людьми? Мнение каких людей наиболее значимо для вас?

Безусловно, для меня очень важной была и остается оценка моей деятельности другими людьми. В первую очередь это научный руководитель, рецензент и препода­ватели кафедры как более опытные и компетентные кол­леги. Кроме того, для меня важна была оценки и руково­дителя в телефонной компании, значимо было, осталась ли она довольна проделанной нами работой, какое впе­чатление я оставила как представитель своей профессии. Особое значение я придавала также мнению моих друзей-одногруппников.