Лучшие коучи - психологи и педагоги |
|
Многие задаются вопросами, как становятся тренерами. Ведь специальности "коучинг" пока нет в наших университетах. Собственно говоря, на профессиональных тренеров учат за границей - однако трудовой путь наших ведущих российских тренеров, как правило, не включает в себя полноценное высшее образование, полученное за границей. Обычно наиболее именитые тренеры проходят переподготовку и курсы коучей под руководством зарубежных наставников. А основной образовательной базой для них является высшее образование, полученное в России.
Кроме того, психолог априори имеет навык общения с людьми, которые нуждаются в коррекции поведения или образа мыслей. То же самое можно сказать и о педагогах. Разработка собственной программы коучинга хорошо дается тем, что привык составлять методики в зависимости от конечной цели учебного курса и с учетом потребностей и способностей учеников. И хотя коучинг по определению отличается от психологии и педагогики в чистом виде, эти две специальности, конечно, помогают стать профессиональном на тренерском поприще. Конечно, как и в любом деле, профессия тренера требует самоотдачи и постоянного стремления к совершенствованию знаний и навыков. Чтобы не отстать от клиентов, тренер всегда должен быть в курсе их потребностей и реагировать на запросы рынка новыми качественными тренерскими программами. Как правило, лучшие коучи не разбрасываются слишком широко. Одни делают упор на тренинги личностного роста, другие работают с бизнес-курсами и разнообразными тренингами в деловой среде. повышая профессионализм в области коммерческой деятельности, кто-то тренирует других, начинающих, тренеров. К лучшим специалистам в области практически всегда можно обратиться напрямую, коучи - люди открытые, любящие новизну и готовые отвечать на вопросы. Они регулярно проводят семинары как для коллег, так и для потенциальных клиентов. Кроме того, тренеры выпускают книги, которые позволят уже прошедшим коучинг освежить некоторые полученные знания, а будущим коллегам - лучше изучить тонкости тренерской работы. |