Социометрия может иметь дополнительные формы |
|
Форма 1 1. Если ли от Вас зависел подбор нового состава группы для выполнения сложной и ответственной задачи в течение длительного времени в особых условиях, то кого бы из членов группы Вы включили в ее состав, а кого нет? Оцените по следующей шкале:
2. Как Вы думаете, кто бы Вас включил в состав группы для выполнения сложной и ответственной задачи?
3. Оцените, пожалуйста, степень и направленность вклада каждого члена группы в ее деловую атмосферу по следующей шкале:
4. Оцените, пожалуйста, вклад каждого члена группы в ее психологическую атмосферу по шкале:
5. Оцените, пожалуйста, степень и направленность личного влияния каждого члена на группу по следующей шкале:
Форма 2 Вопросы полустандартизированного интервью (беседы). 1. Каково ваше самочувствие? 2. Кто, по Вашему мнению, наиболее успешно «прошел» эксперимент? 3. Как Вы оцениваете группу в целом? Какие, по Вашему мнению, качества ее характеризуют? 4. Кого из членов Вашей группы Вы бы предпочли видеть в качестве наиболее желаемого партнера по общению? 5. Какие изменения в группе произошли, по Вашему мнению, за истекший период (в последние дни)? 6. Хотели бы Вы принять участие в экспериментах в составе данной группы, если будет такая возможность? 7. Удовлетворены ли Вы своим членством в данной группе? 8. Как распределены, по Вашему мнению, «роли» в организации досуга и быта между членами группы? Кто из них проявил наибольшую активность и в какой сфере жизнедеятельности? Примечание. Последовательность и содержание вопросов определяется исследователем в зависимости от целей исследования.
|