Условия работы библиотекаря

Уровень профессионализма библиотекаря может опре­деляться его личными качествами (когнитивными, мотивационными и т. д.), уровнем его образования, инноваци­онными способностями, опытом работы.

Профессия библиотекаря требует как специальной подготовки (знание способов хранения, каталогизирова­ния, реферирования, поиска информации, специальные знания об условиях хранения, реставрации, лечения забо­леваний печатной продукции, умения работать с необхо­димыми техническими, в том числе электронными, сред­ствами), так и таланта в общении с людьми (умение ра­ботать с пользователем — людьми разных возрастов и интересов, проявлять как терпимость, так и умение слу­шать и понимать требования, выделять в общении глав­ное, проводить организационную работу с экспертами).. Библиотекарь должен уметь осуществлять 3 взаимо­связанных вида деятельности:

1.  коммуникативную (с читателями, коллегами, экс­пертами);

2.  организаторскую (правильное хранение, каталоги­зация, регистрация печатной продукции, аккуратное выполнение заказов, своевременный контроль за возвратом литературы и ее состоянием при этом, отслеживание состояния наличных фондов, ведение документации, корреспонденции, запросов на мик­рофильмирование и ксерокопирование, получение и отправка литературы по межбиблиотечному абонементу);

3.  конструктивную (реферирование и поиск информа­ции, составление систематических каталогов, отсле­живание специфики запросов пользователей).

Профессия библиотекаря является гуманистической, коллективной и творческой. Она дает широкие возможно­сти для развития личности, личностного роста, самореа­лизации. Реальная помощь человеку, с одновременной эмоциональной обратной связью, положительное влия­ние на деятельность и развитие различных людей также делают ее привлекательной. Из-за низкой оплаты труда профессия в данное время не является престижной, но ува­жаемой в обществе остается.

Негативными сторонами этой профессии можно счи­тать жесткий рабочий график (невозможность отлучиться из абонементного или читального зала), возможные стрес­сы в связи с работой с очень разными людьми, матери­альная ответственность, большая информационная пере­грузка, высокие требования к аккуратности, вниманию, исполнительности и возникающие в связи с ошибками конфликты с пользователями. Низкая оплата труда при фиксированном рабочем дне и невозможности дополнительного заработка, вместе с тем высокие требования к уровню знаний и умений, и личным качествам делают эту профессию недостаточно популярной и приводят к тому, что в ней сейчас много временных людей или людей, чей возраст приближается к пенсионному.